李世珍是来自济南重工的一位电焊女班长,近三十年的电焊工作,她练就了高超的焊接技能和丰富的理论知识,在第三届济南公共服务榜样评选中荣获智造能手称号。抱着“谁说女子不如男”的信念,李世珍精炼技艺、艰苦奋斗,成为团队信服的“老大”。2016年起,李世珍带领班组负责盾构刀盘焊接,工作量大,他们就加班加点;环境艰苦,他们就咬牙坚持;技术难度大,他们就反复研究……经过努力,他们的盾构焊接远超同行业焊接水平。◎山东商报·速豹新闻网记者李雨馨
焊接女将用实力赢得尊重
1994年,青涩的李世珍进入济南重工工作。那时她还是一个年轻的姑娘,手持焊机有些许吃力,但她在烟雾缭绕、火花飞溅的电焊现场不怕脏、不怕苦,以“必须把事情做好”的信念逐渐成长。
从最简单的工件做起,李世珍学习从电焊起弧、摆焊再到稳弧、收弧,将基本功做实做牢,练就了“呼吸”焊接法、“保压一次过”等高超技艺。就连平时不会安排给女员工的重体力活,她也一样积极参与,她认为“他们能干我也能干,没什么可娇气的。”
26年时间,从学徒工,成长为技术骨干,再到如今的济南市工匠,现在回忆起来,李世珍表示:“既然不能改变环境,那就为环境而改变自己吧,这就是咱的手艺!”
2007年,凭借着自己的努力,李世珍开始带领自己的团队——电焊一班,成长为一个“敢担当、有想法、做实事”的先进带头人。她作为践行“工匠精神”的代表,常常被公司、济南市、山东省作为典范,影响带动着周边的人。
盾构焊接技术攻关
2016年,公司迎来盾构机制造的新任务,李世珍和她的团队要负责焊接盾构机前部的“巨无霸”刀盘。刀盘中配备的41把高强材料滚刀,攻克了济南市地铁掘进中地质复杂的难题。
在焊接的过程中,李世珍发现焊接磨机筒体质量一般不会有问题,而焊接圆形的刀盘时,却很容易出现探伤不合格的现象。李世珍查阅相关书籍,集思广益,发现原因出自刀盘较厚,采用常规方法无法保证质量。
通过几天的测试,李世珍发现只有从下往上焊接刀盘,才能达到质量要求,还能控变形问题。随后,她对所带班组的焊工手把手示范,焊接一套刀盘需要5吨左右焊丝,工序十分复杂。经过技术攻关,产品最终实现一次探伤合格率98%,超过了生产该产品的同行业焊接水平,电焊一班也多次荣获优胜班组和免检班组。
公司生产的盾构机在济南、福州、北京、深圳等地地铁建设中功不可没。在济南地铁R1线试运行时,李世珍作为生产方代表受邀乘坐,她的内心充满成就感和满足感。
凝聚团队有妙计
作为一名并不多见的“女班长”,李世珍带团队也自有妙招。班组内的年轻小伙子有时会有点“不服”,于是李世珍和他们比拼技术水平,同样的工件,李世珍干得又快又好。李世珍还严格考核制度,公示工作量及工作分配。以公平公正的态度和高超的技术水平,李世珍最终让团队每一个人心服口服,称她一声“老大”。
在她的影响下,班组内每个人的焊接技术都十分高超,该班组分别荣获济南市工人先锋号、山东省工人先锋号等荣誉,她带的徒弟庞显彬评价:“李老师的工匠精神影响着我们每一个人。”
早已超过特殊工种退休年龄的李世珍还在她的岗位上发光发热,“虽然工作强度真的很大,但看到济南地铁顺利通车,我还是感到很自豪,希望继续在岗位上贡献力量。”